Für die Meister von morgen

Stärken und Schwächen erkennen. Üben. Erfolgreicher werden.

Trainieren heißt zum einen, Verhaltensweisen zu reflektieren und Verhaltensänderungen wirksam und nachhaltig herbeizuführen. Zum anderen dienen Trainings dazu eigene Schwächen zu erkennen, daran zu arbeiten sowie bereits vorhandene Stärken besonders zu fördern. Daneben gilt es, Fähigkeiten und Fertigkeiten mit der Gruppe zu üben und zu optimieren. Wir orientieren uns dabei sowohl am beruflichen als auch am sozialen Erfahrungsumfeld der Teilnehmer.

Anhand von Videoanalysen, Reflektionsrunden und Praxisübungen bietet das Training den Teilnehmern die Möglichkeit, neue Verhaltensweisen zu erproben, ihre Wirkung auf andere zu überprüfen und völlig gefahrlos Situationen zu simulieren, die im beruflichen Alltag mit gewissen Risiken verbunden sind.

Durch die Wahl des jeweils geeigneten Methoden-Mix optimieren unsere praxiserfahrenen Trainer die jeweiligen Potenziale des Teilnehmers und geben jeweils kompetente und fundierte Feedbacks.

Damit erreichen wir die mit unseren Auftraggebern im Vorfeld vereinbarten Zielsetzungen.

Beispiele für Trainingsthemen
Nachfolgend möchten wir Ihnen einige Beispiele aus dem Seminarprogramm von SCHMITT UND PARTNER vorstellen.

Selbstverständlich erstellen wir die einzelnen Module und Themenbereiche individuell – je nach den Anforderungen unserer Auftraggeber – entsprechend für Sie.

Bereich: Verkauf – Einkauf – Marketing

  • Verkaufstraining – Basisseminar
  • Verkaufstraining – Aufbauseminar
  • Verkaufen mit emotionaler Intelligenz
  • Verkaufscontrolling im Außendienst
  • Verkaufstraining für den Außendienst
  • Verkaufen mit emotionaler Intelligenz
  • Telefonmarketing
  • Reklamationsmanagement
  • Kundenbeziehungsmanagement mit CRM
  • Messetraining
  • Einkäufertraining
  • Customer-Service-Training für den Einzelhandel
  • Key-Account-Management

Bereich: Führung – Management – Organisation

  • Führungstraining
  • Führungsmanagement heute – effektiv und ergebnisorientiert!
  • Teamtraining
  • Projektmanagement – Basisseminar
  • Kommunikationstraining
  • Mitarbeitergespräche
  • Sekretariats- und Assistenztraining
  • Führungskraft Sekretärin / Office-Managerin
  • Besprechungsmanagement
  • Veränderungsmanagement
  • Managementtraining für angehende Führungskräfte
  • Top-Management Training
  • Interkulturelle Kommunikation

Bereich: Schlüsselqualifikationen

  • Moderations- und Präsentationstraining
  • Rhetoriktraining
  • Telefontraining
  • Korrespondenz- und Dialogtraining
  • Servicemanagement
  • Bewerbungstraining – Basisseminar
  • Bewerbungstraining für Fach- und Führungskräfte
  • Business–Knigge für Auszubildende
  • Business–Knigge für Führungskräfte

Bereich: Persönlichkeitstraining

  • Kreativitätstraining
  • Motivationstraining
  • Konfliktmanagement
  • Stressmanagement
  • Zeitmanagement und Arbeitsorganisation
  • Lerntechniken und Gedächtnistraining
  • Burnout und Burnoutprävention
  • Feedback geben und nehmen
  • Resilienz – erreichen Sie Ihre maximal mögliche Widerstandskraft