Mittlerweile hat sich das Coaching in unseren Breitengraden längst etabliert. Gerade im Business-Kontext spielt das Coaching heute mehr denn je eine entscheidende Rolle. Betrachtet man die Entwicklung unserer Gesellschaft in den letzten Jahrzehnten und den damit einhergehenden Wertewandel, liegen die Gründe auf der Hand: Durch die immer schnellere Vergrößerung unseres Wissens und die rasante Entwicklung der Technik werden Organisationsabläufe zunehmend komplexer, die Anforderungen steigen von Jahr zu Jahr. Vor allem Manager, Führungskräfte und andere „Entscheider“ müssen immer schneller und flexibler auf diese neuen Anforderungen reagieren, sind gezwungen, ihre Arbeit effektiver und professioneller zu gestalten, wenn sie mit dieser unaufhaltsamen Entwicklung Schritt halten wollen.

Dieser Umstand beeinflusst auch unser alltägliches Leben: Stress, Konflikte im privaten Bereich, Orientierungsverlust oder das gefürchtete Burnout-Syndrom sind nur einige der Folgen, die diese Entwicklung für den Einzelnen möglicherweise bedeutet. Coaching kann hier einen entscheidenden Beitrag zur Unterstützung leisten.

Unter Business Coaching verstehen wir die ziel- und ressourcenorientierte, zeitlich begrenzte Begleitung und Betreuung von Einzelpersonen zur individuellen Unterstützung im Geschäftsleben.

Damit Coachingmaßnahmen erfolgreich sind, müssen diese stets auf freiwilliger Basis stattfinden. Wir beachten die strikte Vertraulichkeit und die Selbstbestimmung des Coachees und führen die entsprechenden Maßnahmen in einem partnerschaftlichen Dialog durch. Zielsetzung ist dabei unter anderem, zusätzliche Ressourcen zu erkennen und zu nutzen, persönliche und beruflichen Ziele zu definieren und zu erreichen und bestehende Probleme aufzulösen.

Business Coaching zielt auf die Förderung von Mitarbeitern, Projektverantwortlichen und Führungskräften ab, so dass sich deren Leistungsverhalten und Arbeitsergebnisse verbessern und sich eine höhere Zufriedenheit durch die Meisterung individueller Schwierigkeiten und durch die Umsetzung eigener Ziele einstellt.